반응형 휴일대체2 임시 공휴일에 일하면? 휴일 대체와 보상 휴가 알아보기 2025년 1월 27일이 임시 공휴일로 지정되면서, 많은 분들이 “공휴일에 일하면 어떻게 보상받을까?”라는 궁금증을 갖고 계십니다. 특히 휴일 대체와 보상 휴가라는 용어가 헷갈리기 쉬운데요. 오늘은 이 두 가지의 차이와 실제 근무 상황에서 어떻게 처리되는지 쉽게 설명드리겠습니다.휴일 대체란 무엇인가요?휴일 대체는 공휴일에 일하는 대신, 다른 날을 쉬는 날로 바꾸는 것을 말합니다.예를 들어, 회사가 1월 27일에 근무하도록 하고, 대신 1월 31일을 쉬는 날로 지정했다면 이게 바로 휴일 대체입니다.✅ 다시말해• 1월 27일에 일하고, 그 시간만큼 다른 날에 쉰다.• 추가로 돈(수당)을 받는 건 아니고, 근무한 만큼 다른 날 쉬게 된다.보상 휴가란 무엇인가요?보상 휴가는 공휴일에 일했을 때 원래 받아야 할 .. 2025. 1. 17. 임시 공휴일의 법적 효력: 2025년 1월 27일 공휴일 지정의 의미 2025년 1월 27일이 임시 공휴일로 지정되면서 많은 국민들이 장기 연휴를 즐길 수 있게 되었습니다. 하지만 임시 공휴일이 모든 직장에 동일하게 적용되는지, 법적 효력이 어떻게 작용하는지에 대해 궁금해하는 분들도 많습니다. 오늘은 임시 공휴일의 법적 효력과 이로 인해 발생할 수 있는 주요 이슈에 대해 알아보겠습니다.임시 공휴일도 법적으로 유효한 공휴일인가요?많은 사람들이 임시 공휴일은 관공서나 공무원에게만 적용된다고 생각하는 경우가 있습니다. 하지만 이는 사실과 다릅니다.근로기준법에 따르면, 관공서 공휴일에 관한 규정을 일반 사업장에도 적용하도록 하고 있습니다.특히 정부가 ‘수시로 정하는 날’을 공휴일로 지정할 수 있도록 명시하고 있기 때문에, 이번 1월 27일 임시 공휴일 역시 법적으로 유효한 공휴일.. 2025. 1. 17. 이전 1 다음 반응형
